招聘职位

招聘人数

学历要求

薪资待遇

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行政总务

1

大专

3000-5000

+

职位描述:

1、负责公司人事管理工作(人员招聘、员工入职、员工劳务合同、员工保险、员工考勤、员工离职);

2、负责公司总务后勤管理(车辆、食堂、宿舍、门卫、环境卫生);

3负责公司办公室行政文秘工作(会议会务、办公室前台接待、办公用品收发存);

 

职位要求:

1、女性,25至36岁,身高155以上,形象气质好,普通话流利;

2、大专及以上学历,行政管理或相关专业;

3、2年以上行政或文员工作经验,能熟练运用计算机及办公设备;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

5、接受能力强,有责任心,能承受较大的工作压力;

电商运营主管

1

本科

面议

+

岗位职责:

1、 熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作;

2、熟悉网店运营,各种营销工具,精通网络推; 

3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其他推广方式; 

4、跟踪网店平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调调整网店运营; 

5、监测负责网店的运营水平,帮助制定标准作业流程和跟踪执行; 

6、协助网店商品描述信息的整理,上线和维护; 

7、开发与管理公司官网与微信公众平台,及时做好宣传、推广、服务与售后等工作;

8、负责电商部的外部合作伙伴和项目协调工作; 

9、负责与各部门的协调沟通,全面负责整个团队的业绩考核工作。

 

任职资格:

1、电子商务、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、熟悉电子商务运营各个环节,有二年以上电子商务运营经验;

3、有一年以上网络营销推广实际操作工作经验,熟练各个推广渠道及方法;

4、具备一定的电子商务平台和网络的维护管理能力;

5、具有务实敬业、精益求精的工作作风;

6、良好的逻辑思维能力及书面语言表达能力,较强的沟通协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神。

7、能熟练应用office办公软件;

8、性别不限,形象气质好,年龄25-40岁;

 

工资待遇:底薪+提成(面议)

崀山果业招聘储备干部多名

2

大专

面议

+

职位描述

1、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好的书面写作及表达能力;

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力和敏锐的洞察力.

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行政总务

1

大专

3000-5000

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职位描述:

1、负责公司人事管理工作(人员招聘、员工入职、员工劳务合同、员工保险、员工考勤、员工离职);

2、负责公司总务后勤管理(车辆、食堂、宿舍、门卫、环境卫生);

3负责公司办公室行政文秘工作(会议会务、办公室前台接待、办公用品收发存);

 

职位要求:

1、女性,25至36岁,身高155以上,形象气质好,普通话流利;

2、大专及以上学历,行政管理或相关专业;

3、2年以上行政或文员工作经验,能熟练运用计算机及办公设备;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

5、接受能力强,有责任心,能承受较大的工作压力;

电商运营主管

1

本科

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岗位职责:

1、 熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作;

2、熟悉网店运营,各种营销工具,精通网络推; 

3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其他推广方式; 

4、跟踪网店平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调调整网店运营; 

5、监测负责网店的运营水平,帮助制定标准作业流程和跟踪执行; 

6、协助网店商品描述信息的整理,上线和维护; 

7、开发与管理公司官网与微信公众平台,及时做好宣传、推广、服务与售后等工作;

8、负责电商部的外部合作伙伴和项目协调工作; 

9、负责与各部门的协调沟通,全面负责整个团队的业绩考核工作。

 

任职资格:

1、电子商务、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、熟悉电子商务运营各个环节,有二年以上电子商务运营经验;

3、有一年以上网络营销推广实际操作工作经验,熟练各个推广渠道及方法;

4、具备一定的电子商务平台和网络的维护管理能力;

5、具有务实敬业、精益求精的工作作风;

6、良好的逻辑思维能力及书面语言表达能力,较强的沟通协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神。

7、能熟练应用office办公软件;

8、性别不限,形象气质好,年龄25-40岁;

 

工资待遇:底薪+提成(面议)

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1、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好的书面写作及表达能力;

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力和敏锐的洞察力.

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工作地点

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1

大专

3000-5000

职位描述:

1、负责公司人事管理工作(人员招聘、员工入职、员工劳务合同、员工保险、员工考勤、员工离职);

2、负责公司总务后勤管理(车辆、食堂、宿舍、门卫、环境卫生);

3负责公司办公室行政文秘工作(会议会务、办公室前台接待、办公用品收发存);

 

职位要求:

1、女性,25至36岁,身高155以上,形象气质好,普通话流利;

2、大专及以上学历,行政管理或相关专业;

3、2年以上行政或文员工作经验,能熟练运用计算机及办公设备;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

5、接受能力强,有责任心,能承受较大的工作压力;

电商运营主管

1

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岗位职责:

1、 熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作;

2、熟悉网店运营,各种营销工具,精通网络推; 

3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其他推广方式; 

4、跟踪网店平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调调整网店运营; 

5、监测负责网店的运营水平,帮助制定标准作业流程和跟踪执行; 

6、协助网店商品描述信息的整理,上线和维护; 

7、开发与管理公司官网与微信公众平台,及时做好宣传、推广、服务与售后等工作;

8、负责电商部的外部合作伙伴和项目协调工作; 

9、负责与各部门的协调沟通,全面负责整个团队的业绩考核工作。

 

任职资格:

1、电子商务、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、熟悉电子商务运营各个环节,有二年以上电子商务运营经验;

3、有一年以上网络营销推广实际操作工作经验,熟练各个推广渠道及方法;

4、具备一定的电子商务平台和网络的维护管理能力;

5、具有务实敬业、精益求精的工作作风;

6、良好的逻辑思维能力及书面语言表达能力,较强的沟通协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神。

7、能熟练应用office办公软件;

8、性别不限,形象气质好,年龄25-40岁;

 

工资待遇:底薪+提成(面议)

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2

大专

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1、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好的书面写作及表达能力;

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力和敏锐的洞察力.